3月6日下午，我院在门诊四楼会议室召开2019年社区卫生服务工作专题调研会，院领导班子成员、相关职能科室负责人及下河东社区卫生服务中心全体工作人员参会。

会上，下河东社区公卫科负责人就2018年社区工作进行了总结汇报，同时对社区工作中存在的问题进行了现场沟通，主要存在人手短缺、工作量大、人员素质层次不齐、员工待遇偏低、外出车辆紧张等。随后，社区工作人员对慢病管理、重精管理、预防接种、儿童保健等基层工作中存在困难和客观原因提出了自己的意见和看法，希望上级领导能够体恤大家的处境，争取多方政策，给予支持。

社区分管领导对工作人员提出的问题进行了解答，并安排部署2019年度社区工作目标任务。要求全体社区工作人员认清形势、转变观念。目前社区工作形式严峻，同时面临着机遇和挑战，希望大家能够凝心聚力、昂扬斗志、提高效率、克服一切困难、全面提升业务指标质量。不仅要立足完成本职工作，更要着眼医院整体发展。全院各科室也要主动与社区联系，共享资源，共同促进医院业务发展。

陈万军院长对社区今后的发展提出了指导意见：一是强化理论武装，坚持思想政治引领，以讲政治的高度认真对待社区工作。二是要求社区负责人每月召开总结大会，通报各项业务指标、分享工作动态、及时解决工作中存在的问题。三是坚持大团结、大联合、集众人之智推动社区工作上新台阶。四是聚焦中心任务、强化工作效能、利用国家各项公卫政策、做好慢病管理，打好攻坚战。五是积极探索、勇于创新，联合治未病中心，拓宽宣传途径，做好亚健康及慢病管理，为医院业务发展搭建桥梁。六是加强人才梯队建设、强化人员素质培训、量化奖惩措施，对项目小组实行动态排名，提高工作效率。