为进一步加强干部队伍管理，激励干部职工履职尽责，增强廉洁自律意识、拒腐防变能力，推动医院工作提质增效，根据医院党委《关于开展2023年干部谈心谈话工作方案》的要求，2月22日，院党委副书记、院长陈万军与党委书记沟通交换意见、与党政班子成员、任前干部、重点岗位干部、卸任前干部进行谈心谈话提醒。

谈话时，陈万军首先代表医院对谈话干部表达了关心关爱，针对近期工作提出了要求，提醒新任干部要加强自身建设，切实增强遵纪守法意识，认真贯彻落实关于严肃行业纪律建设的各项要求，分清是与非、罪与非罪的界限，切实提高拒腐防变能力，工作中要严格自律，拼搏奋进、敢于担当，走在前干在实，依法依规执业，廉洁从医，做一名勤廉兼优的合格干部，在抓好学科建设的同时要抓好政治建设，凝聚团队工作合力，推动科室快速发展；重点岗位干部要坚持把初心使命摆在首位，坚持正确的政治导向，树立正确的权力观，加强职业道德修养，要时刻保持廉洁自律，把党风廉政融入日常的工作，对待工作常怀敬畏之心，常念感恩之情，为医院把好关守好门。

被谈话人员表示，干部廉政谈心谈话犹如一场及时雨，提醒我们要守住本心，固牢思想防线，在今后的工作中将严格要求自己，遵守法纪法规及医院规章制度，严格履职尽责，把医院各项建设目标作为自己工作坚持的方向，推动医院高质量现代化发展。

这次干部谈心谈话提醒，充分体现医院对加强廉政建设工作及新任干部、重点岗位干部廉洁从业工作的高度重视，也充分体现对干部的关心和爱护。